15分で学ぶ!障害者支援の基礎「新人の受け入れ」

15分で学ぶ!障害者支援の基礎「新人の育成と定着を考える」
第1回「新人の受け入れ」

「新人の育成と定着を考える」として、福祉事業所に新たに入職した職員の育成、定着とその仕組みについて解説します。

第1回目は、新人の受け入れとして、受入側に求められること、福祉事業所の新人の特性、業界・職種の強みを活かす、組織を上げての歓迎、受け入れによる組織の活性化、などについて解説いたします。

  • 講師:佐藤 友三 株式会社ラーニングスクエア 代表取締役
  • 講義時間:Web講義15分


配信日:2019年4月1日

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15分で学ぶ!障害者支援の基礎「新人の育成」

15分で学ぶ!障害者支援の基礎「新人の育成と定着を考える」
第2回「新人の育成」

「新人の育成と定着を考える」として、福祉事業所に新たに入職した職員の育成、定着とその仕組みについて解説します。

第2回目は、新人研修の企画、到達点、「できる」までの段階的フォロー、フォローアップの目的、キャリアパス・目標と仕事のやりがい、など、新人育成の「流れ」を考え、育成の「段階」をつくり、「目標」でやりがいを育むことの重要性について解説いたします。

  • 講師:佐藤 友三 株式会社ラーニングスクエア 代表取締役
  • 講義時間:Web講義15分


配信日:2019年4月8日

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15分で学ぶ!障害者支援の基礎「新人の定着」

15分で学ぶ!障害者支援の基礎「新人の育成と定着を考える」
第3回「新人の定着」

「新人の育成と定着を考える」として、福祉事業所に新たに入職した職員の育成、定着とその仕組みについて解説します。

第3回目は、新人が育つためのポジティブな「問い」の立て方、新人の立場に立って「期待」に応え「不安」に寄り添う、3つの支援(業務、内省、精神)が醸成する安らぎと働きがい、上司・先輩からの「支援の仕組み」などについて解説いたします。

  • 講師:佐藤 友三 株式会社ラーニングスクエア 代表取締役
  • 講義時間:Web講義15分


配信日:2019年4月15日

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15分で学ぶ!障害者支援の基礎「新人の育成と定着のための『仕組み』」

15分で学ぶ!障害者支援の基礎「新人の育成と定着を考える」
第4回「新人の育成と定着のための『仕組み』」

「新人の育成と定着を考える」として、福祉事業所に新たに入職した職員の育成、定着とその仕組みについて解説します。

最終回は、定着の仕組みとして、メンター制度、同期のつながり(同期の振り返り会)の2例について、それぞれのポイントと落とし穴をご紹介します。また、新人受け入れの仕組みをつくり、組織で考え・動くことによって、新人の定着を促し、職員全体が育つ仕組みにつながることについても解説いたします。

  • 講師:佐藤 友三 株式会社ラーニングスクエア 代表取締役
  • 講義時間:Web講義15分


配信日:2019年4月22日

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