「施設長の声」
サポーターズ・カレッジご活用事例
サポーターズ・カレッジをご利用いただいている事業所の施設長の方に、
「利用のきっかけ」と「活用方法」についてお聞きしました。
職員を研修に行かせる時間がないので、職場で学べる手軽さが魅力だった。
非常勤職員にも視聴してもらうことで、職場全体の支援のレベルアップに繋がるため。
事業所が点在していて職員合同研修が難しいので、同じ内容の研修を各事業所で実施できることは、法人全体の知識の共有に役立つから。
本来は自分（施設長）が研修をしなくてはならないが、人手不足のため現場に出ており、研修をする機会を、職員に与えられずにいて困っていた。
自分では職員に言いづらかったことを、動画で解説してもらえる。
職員間での話し合いの前に、共通理解を深めるために、全員で視聴している。
講座を途中で止めながら、自分の事業所の事例を追加して解説し、自分の事業所用に講座をアレンジしている。
自分（施設長）の時間が有効に使えて助かっている。
実習生の受入れ研修としても活用している。
職員研修の資料準備の手間が省ける。
定例職員会議で、動画（15分）＋振り返り（１５分）を実施している（非常勤も参加）。
空いている時間、または自宅で視聴した後に、受講証明書を提出してもらうことで、職員がどの動画を見たのか、また何を学んだのかを把握できる（人事考課にも利用）。
