OJTの効果的な実践法
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「OJTの効果的な実践法」を学びます。福祉施設において今や欠かせない教育方法の一つ、OJT(On the Job Training)。しかし、OJTもあくまでも手法の1つであり、通常研修との補完によってその効果を増してゆくことができるものです。今回はそのOJTそのものの考え方や、メリット、デメリット、そして、OJT導入の際の注意点などを細かく考えていきます。特に、OJTにおいて重要な役割を果たす指導者への教育方法を充実させることが、OJTの効果を挙げることに重要なポイントであることを理解し、実際の事例をもとにした指導のコツも網羅しました。是非参考にして下さい。
![15分で学ぶ!障がい者支援の基礎|第1回「OJTの目的と役割」 15分で学ぶ!障がい者支援の基礎|第1回「OJTの目的と役割」](https://live-learning.jp/wp-content/uploads/01180801whj-min-wpcf_572x322.jpg)
15分で学ぶ!障がい者支援の基礎|第1回「OJTの目的と役割」
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15分で学ぶ!障がい者支援の基礎|第2回「OJTマニュアルの重要性」
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15分で学ぶ!障がい者支援の基礎|第3回「OJTでのほめ方、しかり方」
![15分で学ぶ!障がい者支援の基礎|第4回「事例で考える!OJTでの指導のコツ」 15分で学ぶ!障がい者支援の基礎|第4回「事例で考える!OJTでの指導のコツ」](https://live-learning.jp/wp-content/uploads/01180804whj-min-wpcf_572x322.jpg)