15分で学ぶ！障がい者支援の基礎｜第2回「理念の浸透と経営」

理念は、組織行動力の源泉であり、事業運営や人材育成においても重要な役割を果たします。職員・組織が理念を共有することにより、職員一人ひとりが前向きな主観を持ち、組織が本質を掘り下げる力を持つ大切さについて解説します。第２回目は、理念の実践を軸とした事業運営、理念と目標の連鎖（３つの関連性：理念の実現、個人の成長、組織の成長）とそれを具体化した法人長期計画から施設内行動計画・目標管理までの流れについて解説します。また、目標管理はマネジメントサイクルで行われ、法人から個人単位のすべての層と領域でサイクルを起動させること、理念の意識化による組織管理、理念を語るマネージャーの役割の重要性を説明します。

講師：山内　哲也氏　社会福祉法人武蔵野会　リアン文京施設長