新人の育成と定着を考える
新規採用者に対しての受入れに関して考えます。人手不足が叫ばれる昨今、様々な思いをもって入所してくる方々をどのように迎え入れ、育成し、定着させるのかは、経営においての重点課題です。折角入った方が、ちょっとした躓きで、止めてしまうなどという悲劇が起こらないようにするためにはどうすればよいのかを、新規採用者の視点に立って考え、その対処法を、担当者だけでなく、全員で一緒に学べればよいと思います。是非ご覧下さい。
新規採用者に対しての受入れに関して考えます。人手不足が叫ばれる昨今、様々な思いをもって入所してくる方々をどのように迎え入れ、育成し、定着させるのかは、経営においての重点課題です。折角入った方が、ちょっとした躓きで、止めてしまうなどという悲劇が起こらないようにするためにはどうすればよいのかを、新規採用者の視点に立って考え、その対処法を、担当者だけでなく、全員で一緒に学べればよいと思います。是非ご覧下さい。