サポーターズカレッジ「職員に働きがいを、組織に活力を、利用者に笑顔を」障がい福祉 eラーニング オンライン研修
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経営・運営

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15分で学ぶ！障がい者支援の基礎｜第3回「実践！人材育成理念を作ろう」
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15分で学ぶ！障がい者支援の基礎｜第3回「実践！人材育成理念を作ろう」

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15分で学ぶ！障がい者支援の基礎｜第2回「知識の定着方法」
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15分で学ぶ！障がい者支援の基礎｜第2回「知識の定着方法」

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15分で学ぶ！障がい者支援の基礎｜第1回「研修の目的を考える～自己主導的な学びとは～」
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15分で学ぶ！障がい者支援の基礎｜第1回「研修の目的を考える～自己主導的な学びとは～」

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シリーズで学ぶ！中堅職員のための基礎知識｜第11回「自分への視点」
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シリーズで学ぶ！中堅職員のための基礎知識｜第11回「自分への視点」

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15分で学ぶ！障がい者支援の基礎｜第3回「ティーチング」
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15分で学ぶ！障がい者支援の基礎｜第3回「ティーチング」

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15分で学ぶ！障がい者支援の基礎｜第2回「自立度に応じたティーチングとコーチングの活用」
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15分で学ぶ！障がい者支援の基礎｜第2回「自立度に応じたティーチングとコーチングの活用」

ティーチングとコーチング
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15分で学ぶ！障がい者支援の基礎｜第1回「ティーチングとコーチング」
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15分で学ぶ！障がい者支援の基礎｜第1回「ティーチングとコーチング」

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シリーズで学ぶ！中堅職員のための基礎知識｜第7回「組織の視点」
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シリーズで学ぶ！中堅職員のための基礎知識｜第7回「組織の視点」

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シリーズで学ぶ！中堅職員のための基礎知識｜第6回「チームでの視点」
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シリーズで学ぶ！中堅職員のための基礎知識｜第4回「上司への視点」
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シリーズで学ぶ！中堅職員のための基礎知識｜第2回「新人・後輩の育成役割」
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15分で学ぶ！障がい者支援の基礎｜第3回「ID（インストラクショナルデザイン）理論に基づく研修デザイン」
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15分で学ぶ！障がい者支援の基礎｜第3回「ID（インストラクショナルデザイン）理論に基づく研修デザイン」

福祉専門職の学習デザイン
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